WeWork前CEO又惹官司 被控性别歧视和当着怀孕同事吸食大麻

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诺依曼的前人事主管正在起诉We公司,指控其地处巨大的性别工资差距,指控诺依曼在她头上吸食大麻以及歧视她和或者 怀孕和休产假的妇女等等。

据外媒报道,在被WeWork解除首席执行官一职后来,亚当-诺依曼(Adam Neumann)现在面临着新的法律挑战。

诺依曼的前人事主管正在起诉We公司,指控其地处巨大的性别工资差距,指控诺依曼在她头上吸食大麻以及歧视她和或者 怀孕和休产假的妇女等等。

周四提交的起诉书称,WeWork前员工梅迪娜-巴尔迪(Medina Bardhi)的工资明显低于她的男性同事。

根据诉讼,一名与巴尔迪“工作范围和角色相同”的担任人事主管的新男性雇员“获得了5万美元的年薪,并在2017年1月获得17.5万美元签约奖金,远远超过巴尔迪在同一份工作中获得的5万美元年薪”。

据诉讼称,诺依曼还在2013年10月面试巴尔迪时询问了她结婚和怀孕的计划,后来在多个场合将她的产假称为“度假”。

起诉书还称,巴尔迪“被迫”告诉她的老板她怀孕的事,“她不得不解释为那先 她非要再陪诺依曼出差,肯能他喜欢在包机航班上携带大麻,并在整个飞行过程中在密闭的机舱里吸食大麻”。诉讼声称,在巴尔迪告诉他她怀孕的一周前,诺依曼还在私人航班上吸食大麻。

WeWork的一位发言人在一份声明中说,“WeWork打算极力为另一方辩护,坚决反对这些 指控。我们都歌词 我们都歌词 对任何形式的歧视都不 零容忍的。我们都歌词 我们都歌词 致力于推动公司向前发展,建设我们都歌词 我们都歌词 的员工需用引以为豪的公司和文化。”

WeWork自8月份发布IPO招股说明书以来,肯能经历了几只月的动荡。招股说明书显示,它在今年上多日 净亏损超过9亿美元,营收为15.4亿美元。招股说明书因其华丽的声明而受到分析人士的嘲笑,之类它声称另一方的使命是“提升全世界人的觉悟”。

最终,肯能它的亏损情况报告和公司治理最好的措施饱受诟病,WeWork暂停了上市计划。分析人士对诺依曼的非正统做法提出了异议,包括以590万美元的价格将We商标出售给另一方的公司(他后来撤回了这笔钱),以及让多个家庭成员参与公司事务。

WeWork在上一轮私人融资活动中的估值为470亿美元,但根据其与软银达成的新协议,WeWork目前的估值在75亿至50亿美元之间。

(来源:腾讯科技    审校:乐学)